派遣介護職の魅力とは？～正社員よりも稼げる理由～

介護派遣 2024年9月14日

介護の仕事はやりがいがあり、多くの人に必要とされていますが、働き方にはさまざまな選択肢があります。その中でも「派遣」という働き方は、自由度や収入の面で注目されています。今回は、派遣介護職がなぜ正社員よりも稼げるのか、その理由をやさしく解説していきます。

派遣介護職の特徴とは？

派遣介護職は、介護施設やサービス提供事業所に直接雇用されるのではなく、派遣会社を通じて働くスタイルです。派遣社員は、自分のライフスタイルに合わせた勤務スケジュールを選べるのが特徴です。また、勤務地や勤務条件も選びやすいため、柔軟に働ける点が魅力です。

派遣介護職が正社員よりも高収入になる理由の一つは、時給が高めに設定されているからです。派遣社員は福利厚生が充実していない分、時給が高くなる傾向があります。さらに、夜勤や休日出勤などの手当がつく場合も多く、これが収入を上げる要因となります。

派遣介護職の大きなメリットは、シフトの自由度が高いことです。週に何日働くかや、どの時間帯に働くかを自分で選べるので、家事や育児との両立も可能です。特に、家庭を持つ女性には、自分のペースで働けるこの働き方が大変魅力的です。

派遣で働く介護職は、さまざまな現場を経験できるため、多くのスキルを身に付けられます。異なる施設での業務に携わることで、自分の得意分野や新しい知識を得るチャンスが広がります。スキルアップを目指す方には、この働き方はぴったりです。

派遣には自由度がある一方で、契約期間が終了すると次の仕事を探さなければならない不安定さもあります。また、正社員に比べて福利厚生やボーナスの面で劣ることが多いです。このため、収入面では高くても、長期的な安定を求める方には少し不安があるかもしれません。

派遣介護職は、柔軟な働き方と高い収入が魅力の一つです。家事や育児との両立を目指す方や、自分のスキルを広げたい方にはとても向いています。一方で、契約の更新や福利厚生の面でのデメリットもあるため、自分の生活スタイルや将来の計画に合った働き方を選ぶことが大切です。